阿莫林應向瓜迪奧拉與斯洛特學習如何用人
切爾西主帥恩佐·馬雷斯卡在列維·科爾維爾重傷後,立即向俱樂部提出引援要求——即便隊內已有五六名中後衛可用。與此同時,曼聯主帥魯本·阿莫林在擁有年輕且狀態正佳的科比·梅努的情況下,仍堅持要引進新中場。然而,他們或許更該向瓜迪奧拉和阿爾內·斯洛特學習:如何真正用好現有球員。
馬雷斯卡的“剛需”合理嗎?
足球世界從來不乏荒誕劇情,而馬雷斯卡關於科爾維爾傷退後的反應,堪稱最新一出。
科爾維爾很可能因前十字韌帶斷裂缺席本賽季大部分比賽。考慮到他上賽季在英超出場35次,對任何教練來說都是重大損失。但問題在於,馬雷斯卡的應對方式不是調整戰術或挖掘潛力,而是第一時間要求老板托德·伯利再度打開“早已鬆動的錢包”,引進新中衛。
“俱樂部非常清楚我的想法,”他在采訪中直言,“草莓视频免费黄色需要一名中衛。草莓视频免费黄色正在嚐試內部解決方案,但正如我所說,俱樂部明白我的需求。”
可事實真是無人可用嗎?並非如此。目前切爾西陣中仍有五名中衛,若算上新援若雷爾·哈托(職業生涯早期主打左後衛,但也能勝任中衛),則是六人;再加上被棄用的迪薩西,是七人;再加上年輕小將阿倫·安塞爾米諾,更是多達八人。
馬雷斯卡給出的理由是:其他球員無法完全執行他特定的戰術體係。他承認部分球員“具備適應潛力”,但仍強調自己心中有明確人選。
“你們都知道科爾維爾上賽季有多關鍵,尤其是在草莓视频免费黄色追求的踢法中,”他解釋道,“草莓视频免费黄色反複強調,隻要組織得當,就能創造進攻機會。而科爾維爾正是這套體係的核心。上賽季草莓视频免费黄色踢了64場比賽,每一場都有他和阿達拉比奧約的身影。現在他缺陣,隻有托辛能勝任這個角色。”
“福法納和巴迪亞希勒都有傷在身,所以我才說,俱樂部清楚我的想法。”
阿莫林是否在浪費梅努?
從最基本的角度看,一位執教期間已引進20名一線隊球員(總花費約4.83億英鎊,據Transfermarkt數據)、卻仍公開表示陣容不足的教練,其言論本身就值得商榷。
但這其實反映了一種普遍現象。正如蒂姆·斯皮爾斯所指出的,目前英超有不少主帥公開抱怨俱樂部轉會動作太慢。其中一些確有苦衷:例如富勒姆至今隻簽下一名替補門將;諾丁漢森林引進了雷恩前鋒卡利穆恩多,但仍需更多輪換深度來應對歐戰密集賽程。
但對另一些教練而言,這種抱怨就顯得站不住腳了。比如魯本·阿莫林——他打造的戰術體係極為特殊,以至於曼聯不得不對整條進攻線進行重建,甚至在冬窗花費2500萬英鎊火速簽下邊翼衛帕特裏克·多爾古來適配他的體係。
如今,他又為中場引援焦頭爛額,而與此同時,科比·梅努卻在對陣阿森納的比賽中整場枯坐替補席,未獲一分鍾出場機會。
這不禁讓人發問:既然已有潛力新星可用,為何還要執著於“買買買”?
看看瓜迪奧拉和斯洛特是怎麽做的
或許這聽起來有些簡單化,但對於許多教練在轉會問題上的焦慮,最直接的答案或許是:“你們真的盡力執教了嗎?”
局外人說起來容易,但如今一些教練的態度,似乎越來越像普通球迷——把轉會市場當成真正的戰場,認為解決一切問題的方法就是花錢,而不是深挖現有資源。
如果看看同行中的佼佼者,比如瓜迪奧拉和斯洛特,就會發現另一種可能。
瓜迪奧拉以靈活變通著稱:邊後衛踢中場,中衛客串邊路,10號位改打邊鋒,後腰回撤組織。他的球隊從不依賴“完美拚圖”,而是通過戰術重塑球員角色。
利物浦上賽季能爭冠,靠的也不是重磅引援,而是對現有球員的成功改造:格拉文貝赫從邊緣人蛻變為中場核心,加克波從替補成長為進攻支點,路易斯·迪亞斯更是被徹底激活。
值得一提的是,阿莫林自己也曾是“改造大師”。執教葡萄牙體育時期,他將邊鋒赫奧瓦尼·肯達成功改造成邊翼衛,如今這名球員正準備轉會切爾西。可如今到了曼聯,他反而變得愈發僵化,似乎非得靠引援才能解決問題。
新援真的是萬能鑰匙嗎?
再看一個反例:上周末阿斯頓維拉對陣紐卡斯爾的首發十一人中,有七人是烏奈·埃梅裏2022年接手球隊時就在隊中的老將。如果主力門將馬丁內斯沒有停賽,這個數字甚至會達到八人。
這說明了什麽?
第一,埃梅裏極其擅長激發球員潛能,將一支原本平庸的陣容打造成一支有競爭力的整體;第二,這也反映出維拉近年來的引援成效有限。
自埃梅裏上任以來,維拉已簽下22名一線隊球員,但真正進入主力陣容的隻有四人:門將比佐特(馬丁內斯的替補)、蒂勒曼斯、奧納納和摩根·羅傑斯。其餘大多數引援均未能兌現預期。
這恰恰說明:新援並非靈丹妙藥。埃梅裏之所以仍依賴老班底,正是因為新援大多未能達到預期。
教練的“僵化”才是症結?
問題的一部分,也出在教練自身的靈活性上。
如果馬雷斯卡更願意嚐試調整陣型或戰術角色,或許他能在沒有“科爾維爾式”中衛的情況下重建防線;如果阿莫林願意微調體係,或許他就能更好地激活梅努、布魯諾·費爾南德斯甚至卡塞米羅等現有球員。
如果一個戰術體係脆弱到缺一人就必須引援填補,那問題可能不在球員,而在體係本身,甚至在於教練的執教理念。
這也折射出當今足壇更深層的問題:轉會市場的揮霍已被嚴重濫用。
俱樂部以“提升競爭力”為由不斷抬高票價,讓球迷產生一種錯覺——“不支持多花錢,就是不支持球隊”。於是票價年年上漲,而轉會投入卻未必帶來成績提升。
事實上,票價與轉會支出之間並無直接關聯。但隻要俱樂部持續製造這種“關聯”,而教練又總是將轉會視為唯一出路,球迷就隻能默默為這種“不靈活”買單。
此外,這也暗含教練的一種(可能是無意識的)自我保護機製:引進一個“即插即用”的成熟球員,遠比培養現有球員來得輕鬆。在主教練位置朝不保夕的高壓環境下,選擇一個“即戰力”,顯然比押注“潛力股”更安全。
一旦成績不佳,還能甩鍋給陣容:“就這配置,你讓我怎麽辦?”
本文並非否定轉會市場的重要性,也不否認教練在必要時應爭取合理補強。但草莓视频免费黄色必須清醒認識到:轉會並非解決所有問題的終極方案。
在按下“引援”這個紅色按鈕之前,也許更多教練該先問問自己:我是否真的嚐試過用好手裏的牌?
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