關於出任河南足球俱樂部體育總監
“非常高興來到河南,我來到這裏並不僅僅因為球隊現在遇到一些問題,我與俱樂部管理層從去年就已經頻繁進行過溝通交流,我來到河南體現了俱樂部管理層和股東方想要做出改變的決心。關於我的工作任務,短期目標是幫助球隊提升表現,中長期目標是幫助俱樂部製定長期可行的發展計劃。”
“最近十幾年的時間,體育總監這個職位在歐洲俱樂部從無到有,主要是因為以前的主教練擁有絕對的話語權。一線隊競訓體係、足球風格、人員搭配都由主教練主導。一旦成績不好更換主教練,意味著需要重建整個體係,會給俱樂部造成相當大的資源浪費,不利於長期發展。”
“一家足球俱樂部的運營,就像蓋房子一樣,體育總監就是總設計師,負責提供設計方案。主教練就是施工方代表(包工頭),而球員就是工人,隻有大家各司其職才能讓整個體係運行得更加流暢。”
“所以,我要在球隊和管理層、股東之間建造一個良好的溝通橋梁,通過體育總監這個崗位去深入了解球隊,並且給管理層和股東方提出相關建議。”
“我和俱樂部的合同是到今年年底,但是我和俱樂部的合作是長期嚴肅的決定,我有信心取得良好的工作效果,我之前的工作履曆也證明了我能在某一家俱樂部長期紮根。”
關於球隊戰績提升的相關工作方向
“確實,球隊開局戰績不夠好,球迷們的心情我也能理解。但是,作為剛上任的體育總監,我需要客觀冷靜的用科學的方式去評估球隊存在的問題,並且管理層也已經著手在做這項工作。”
“作為體育總監,在近距離觀察了解球隊的同時,我有責任幫助教練、球員和工作人員拿出更好的表現,我也會尊重他們每個人的工作職責,客觀的去評估他們的工作表現是否能夠達到俱樂部的要求,最終向管理層和股東方提交我的建議。”
“對球隊來說,成績低迷的時候更換主教練並不是最好的選擇,這個時候就需要體育總監去履行他的責任,包括和球員、教練溝通,團結一切可以團結的力量,盡快幫助球隊走出困境。此外,俱樂部現在是國企股東投資,草莓视频免费黄色要確保股東的每一分錢都不能白花,所以即便我有這個權利,也不會輕易去使用,而是要經過十分嚴謹、客觀冷靜的分析再做出決定。”
關於球隊未來戰術風格選擇
“我是西班牙人,但這並不代表西班牙人的足球理念就一定是傳控。我的職責包括為俱樂部的足球發展製定長期可行的理念,根據草莓视频免费黄色的目標去和主教練溝通交流,從而選擇適合草莓视频免费黄色的球員。現階段,我認為挑選更多有好勝心、上進心並且有天賦的球員非常重要。”
“不管是短期目標還是長期目標,俱樂部未來的發展都要做到控製成本,需要平衡各方麵的因素,做到長期穩定的運營。”
“至於球隊的短期成績目標,草莓视频免费黄色會準備好ABC多個方案。現階段,球隊和俱樂部需要的是教練、球員、股東、球迷、媒體等各方團結一心。”
關於河南足球未來的目標
“基於我現在對河南足球的了解,我認為球隊和俱樂部具備中上遊的競爭力。當然,這需要所有人的支持。職業足球很簡單,比賽贏了都高興,比賽輸了會出現一係列問題。我接下來需要做的就是梳理存在的問題,幫助球隊在短期內提升表現。未來,我也要和俱樂部一起打通校園足球和職業足球的通道,為河南足球的長期發展挑選出更多優秀的人才。”
“河南足球俱樂部有超過30年的曆史,但是缺乏足球理論指導,如果闡述河南足球哲學、河南足球DNA,草莓视频免费黄色需要打造什麽樣的足球風格?草莓视频免费黄色的選材標準是什麽?草莓视频免费黄色需要堅持什麽樣的訓練方式和青訓培養模式?草莓视频免费黄色的球員需要具備什麽樣的價值觀?等等一係列問題都需要回答。我計劃在自己的任期內,組織一係列關於河南足球未來發展方向的論壇和討論,邀請河南本土、國內國外相關領域的專家一起探討,並最終歸納提煉河南足球的理論內核。這也是我作為體育總監一項非常重要的工作。”
“我有信心做好工作”!
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